【取材】 常駐型DX人財サービスの働き方改革と働く側の覚悟/コクー株式会社ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みを取材しています。 今回は、社会のDX化を「DX人財サービス」「DX人財育成サービス」「RPAツール」で支援し、企業や行政の業務効率化・生産性向上を実現するコクー株式会社に取り組みを伺いま ... May 23, 2024続きを読む
オンラインアワードへのエントリー方法変更についてウーマンエンパワー協会では毎年2月に「ウーマンエンパワーオンラインアワード」を開催しております。 毎年10月頃より企業様からエントリーを受付けておりましたが、今年度より通年でエントリーを受付けます。 2024年度エントリー 2024年度エン ... May 8, 2024続きを読む
【調査報告】子育て女性向け「いつまで働く?働きたい?」に関するアンケート一般社団法人ウーマンエンパワー協会では、子育て女性向けイベント・ママハピEXPOや、子育て世代のためのWEBメディア・ルバートを運営する(株)ルバートと連携し、20~40代を中心とする子育て中の女性たちに定期的にアンケートを実施しています。 ... May 7, 2024続きを読む
サイトデザインをリニューアルしましたウーマンエンパワー協会のサイトのデザインをリニューアルいたしました。 引き続き、女性活躍という言葉がなくなる社会づくりに向けて 企業の取り組み事例の取材、アワード表彰、女性アンケート、イベント等の活動を続けてまいります。 皆様のご支援のほど ... April 26, 2024続きを読む
【取材】知識や資格はマインドとセット/FPサテライト株式会社ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みを取材しています。 今回は、女性FP(ファイナンシャルプランナー)が多く在籍し、個人・法人に中立な立場でマネーコンサルティングを実施しているFPサテライトに取り組みを伺いました。 <企業概 ... April 24, 2024続きを読む
【取材】 どれだけ個の力を活かそうとするか管理層の度量が求められる/グローカルマーケティング株式会社ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みを取材しています。 今回は、新潟県に本社を置くグローカルマーケティング株式会社に、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺いました。 <企業概要>グローカルマーケティン ... April 24, 2024続きを読む
2023年度 協会の活動報告【ウーマンエンパワー協会】年間活動報告と来期更新のご案内(メールマガジンでもお送りしております) ウーマンエンパワー賛同企業 各位 いつもウーマンエンパワーの活動にご理解ご協力いただきまして、誠にありがとうございます。 2016年から8年目 ... March 15, 2024続きを読む
【取材】 顧客に繋がる評価制度と、経営側が変わる大事さ/(株)メディアファーストウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みを取材しています。 今回は、ウーマンエンパワーアワード2023で最終ノミネートされた株式会社メディアファーストに、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺いました。 < ... February 16, 2024続きを読む
【開催報告】ウーマンエンパワーオンラインアワード2023スピードと不確実性が増し、人口構造・社会構造も変化しているいま、ますます経済合理性の観点からもダイバーシティ&インクルージョンの必要性が認識されています。 男女格差を測る「ジェンダーギャップ指数」 (経済・教育・政治・保健の4分野のデータか ... February 7, 2024続きを読む
【取材】 時間と場所の制約を取り払い成果にフォーカスする/株式会社CaSyウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みを取材しています。 今回は、ウーマンエンパワーアワード2023で最終ノミネートされた株式会社CaSyに、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺いました。 <企業概要> ... February 6, 2024続きを読む