一般社団法人ウーマンエンパワー協会

お知らせ ( 7 )

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3月8日「国際女性デー」

3月8日は「国際女性デー」です。 国際女性デーとは、女性の社会参加と権利向上を呼びかける日のことです。イタリアでは「ミモザの日」とも呼ばれており、母親や妻といった大切な女性に感謝の気持ちを込めてミモザの花を贈る習慣があるそうです。ミモザの黄 ...

【開催報告】ウーマンエンパワーオンラインアワード2022

スピードと不確実性が増し、人口構造・社会構造も変化しているいま、ますます経済合理性の観点からもダイバーシティ&インクルージョンの必要性が認識されています。 男女格差を測る「ジェンダーギャップ指数」 (経済・教育・政治・保健の4分野のデータか ...

【取材】公正な評価と働き方の向上で応募と内定承諾率がUP/(株)ミラクルソリューション

ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。 今回は、ウーマンエンパワーアワード2022で最終ノミネートされた株式会社ミラクルソリューションに、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺 ...

2023年もよろしくお願いいたします。

新年あけましておめでとうございます。 2022年は、4月1日に社団法人化し「女性活躍という言葉がなくなる社会」に賛同する企業様と共に活動を続けて参りました。2023年も引き続き様々な情報を発信し、皆様と一緒にダイバーシティ・女性活躍を取り巻 ...

【取材】カギはスタッフへの姿勢と本気度。対話を大事に中長期で構築/株式会社ノバレーゼ

ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。 今回は、ウーマンエンパワーアワード2022で最終ノミネートされた(株)ノバレーゼに、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺いました。 < ...

【取材】”業務範囲の視える化”で未知への不安を払拭、「性別」ではなく「組織というOSの最適化」が結果として女性活躍推進へ繋がる/フロンティア ...

ウーマンエンパワー協会では、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。 今回は、ウーマンエンパワーアワード2022で最終ノミネートされたフロンティア(株)に、ダイバーシティ&インクルージョンや女性活躍推進の取り組みを伺いました。 ...

ママ・パパ投票!ウーマンエンパワーアワード2022

ウーマンエンパワーアワード2022の最終ノミネート企業は6社! 誰もが継続的に貢献できる仕組みや企業づくりに向けてママ・パパの声をお聞かせいただきたく、 投票ご協力をお願いします。抽選でAmazonギフト券1,000円分が10名様に当たりま ...