8月7日(木)に（一社）ウーマンエンパワー協会 オンラインセミナーを開催いたしました。
セミナー詳細はこちらのページをご覧ください！
今回のセミナーテーマ
本質的な女性活躍推進と進め方ポイント ～10年間の取材やアワードからみた解説と事例～
このセミナーでは、10年間の取材やアワードでの他社事例・実績、
および子育て中の女性たちの採用・マネジメントに13年携わってきた代表理事の経験から
具体例をまじえて、貴社の人材採用・定着や成長に役立つヒントをお届けいたしました。
▶セミナー終了後のコメント
ー 0歳〜受験期までの子どもの成長過程に応じた家庭環境の変化に関して、具体的に知ることができてよかったです。弊社
には0歳〜1歳の子どもがいる社員が多いので、今後想定される出来事に応じた対策を考えていかないと、と思いました。
ー 多様な働き方を推進する中で、社内コミュニケーション機会をどのように設けると良いのかコミュニケーションを求め
ている従業員と求めていない従業員のバランスをどのように取るといいのか知りたいです。
ー 実施いただきまして、ありがとうございました！
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